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德阳服务业就业人员增加 五措施缓解就业矛盾

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发表于 2015-3-11 22:24:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
随着2015年春节的结束,找工作成为了大家最近一个时期关心的话题。逛招聘会成为了许多人的选择。四川新闻网记者从德阳市人社局获悉,去年德阳城镇新增就业36773人,城镇登记失业率控制在3.61%以内,就业局势总体保持稳定,不过,依然存在招工难和求职难的矛盾。德阳市人力资源和社会保障局就业综合科副科长曾小凡表示,为满足人力资源供需需求,德阳除了举办大型招聘会外,还将开展春季用工调查,搭建求职用工对接平台,提高培训层次,稳定就业岗位。
  机械行业岗位减少 服务行业职位增多
  3月3—4日,由德阳市人社局、总工会、体育局等五部门共同举办的大型现场招聘举行。此次招聘会,进场招聘的用人单位603家,提供就业岗位9943个,吸引了17900多名求职者参加。招聘企业以制造业、服务业、商贸零售业和金融保险为主,需求较多的职位有普工、会计、文员、销售、管理、技术岗位等。“从本次招聘会上看,机械行业和建筑行业的岗位明显减少,而服务行业岗位增加。”曾小凡说。
  广汉招聘会
  与此同时,在广汉市也举行了节后的首次招聘会,现场求职者达到了近万名,与近年来的春节后招聘会相比,求职者人数是最多的一次。不过,从招聘单位和提供的岗位来看,与去年春节大型招聘会比较,都有所减少。“本次招聘单位只有180家,岗位4968个。”广汉市人社局副局长项流云告诉四川新闻网记者,分别比去年春节减少了11%和23%。
  据了解,去年德阳全年农村劳动转移就业118.7万人,增长9.4%,其中省外就业33.7万人,比上年下降13.3%;省外务工人员回流就业6万人,回流率17.5%。
  “去年虽然受经济下行影响,人力资源需求减少,特别是机械行业用工减少,一些在外的农民工回到了家乡就业,但德阳就业局势总体保持稳定。”据曾小凡介绍,这不仅是因为德阳本身就有工业园区外,还因为德阳服务行业的迅速发展吸引了大量的就业人员。自2014年3月工商登记制度改革实施以来,全市新登记第三产业法人公司约2200家,约占全市新登记公司数的75.82%。另外,一项数据显示,2014年德阳全市实现服务业增加值400亿元,同比增长8.8%,服务业增加值占GDP比重26.4%,对经济增长的贡献不断提升,贡献率为23.54%。
  五措施缓解就业矛盾
  值得一提的是,在此次招聘会上,德阳从2014年成功创业的419名高校毕业生中,帅选了45个创业项目展示,包括服务类14个,建筑加工制造类4个,餐饮销售类19个,种植养殖类7个。同时,财政、就业、工商、税务等多个领域专家进行政策咨询、现场指导,并为创业者解惑答疑。
  鼓励大学生创业作为缓解就业的有效方式,曾小凡表示,为了鼓励和引导大学生创业,不管是高校毕业生,还是在校大学生,只要创业就会给予一万元的补贴,如果还能吸纳就业人员,按照人数,还将给予1万元到5万元的奖励。
  此外, 为满足2015年人力资源供需需求,缓解招工难和求职难矛盾,德阳除了举办大型招聘会外,还将建立产业园区企业用工监测制度,定期发布市场供求信息报告;通过市、县、街道、社区四级联网的就业服务网络等多渠道发布招用工信息。
  “对参与高级工、技师、高级技师培训并取得相应资质证书的劳动者,根据不同行业工种,给予一次性1500——6000元的高技能人才培训补贴。”曾小凡表示,这是为了鼓励劳动者主动参加职业技能培训,逐步缓解劳动者素质与岗位要求之间的结构性矛盾。
  同时,为稳定就业岗位,制定出台了失业保险支持企业稳定岗位的实施意见,对德阳实施兼并重组、化解产能严重过剩和淘汰落后产能企业,在采取有效措施稳定就业岗位,上年度未裁员或裁员率低于全市城镇登记失业率的情况下,由失业保险基金给予稳定岗位补贴,用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出,努力控制盒减少产业转型中的周期性失业。
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